« Anne mobilise les équipes avec énergie et détermination, sans jamais brusquer ses interlocuteurs. Rigoureuse, elle conduit ses projets avec méthode et rapporte régulièrement au mandant sur l’avancement des travaux et sur les difficultés rencontrées, permettant à celui-ci d’anticiper. Pragmatique, elle accompagne le mandant dans les aspects opérationnels tels que l’évaluation des besoins, l’élaboration des descriptions de poste ou encore l’analyse de charges de travail. Sa grande force est de tenir compte du volet humain dans les missions d’organisation d’entreprise. Toujours à l’écoute et douée d’une grande empathie, Anne entretient d’excellentes relations avec tous les niveaux de la hiérarchie, qu’il s’agisse de cadres dirigeants, de cadres intermédiaires ou de collaborateurs de terrain. Douée d’une grande loyauté et d’une discrétion sans faille, elle mène avec tact les missions les plus sensibles du point de vue organisationnel et humain.»
Directeur Développement de l’Entreprise

« Anne possède de grandes qualités humaines. Son sens de l'écoute, son empathie ainsi que sa capacité d'analyse et sa facilité d'intégrer la complexité de l'environnement font d'elle une consultante efficace et d'un haut degré de professionnalisme. J'apprécie son orientation solution. Ses larges connaissances du monde RH et des organisations lui permettent d'intervenir d'une manière efficace, pertinente et pragmatique sur des sujets très variés. Je la remercie sincèrement pour sa loyauté, son engagement et la richesse de nos échanges »
Directrice Ressources Humaines

« Anne a joué un rôle très important dans la construction de la bonne équipe. Elle possède un talent remarquable pour trouver les bonnes personnes. Dédiée, dotée d’un bon réseau, avec un sens aigu de la psychologie et une éthique forte. Travailler avec Anne a été un réel plaisir. »
Directeur Général


«Anne possède une expertise des ressources humaines immédiatement applicable à tout type de business. Dès le premier jour et pendant toute la durée de son mandat elle s’est montrée très à l’aise avec l’ensemble des tâches qui lui ont été confiées. Je relève également qu’elle a su apporter un regard externe pertinent sur le fonctionnement de notre département RH. Ses conclusions se sont avérées être d’une grande utilité pour le déploiement de notre stratégie.»
Directeur Général

«Anne est l’une des consultantes RH la plus professionnelle et compétente que j'ai eu le privilège de connaître au cours de toutes mes années d'expérience de travail. L'un des domaines dans lequel elle excelle est sa capacité à établir de solides relations avec la direction et les employés. Anne est une excellente professionnelle RH senior.»
Vice-président Ressources Humaines

«Anne a démontré qu'elle dispose d’une vaste connaissance et vision sur les processus RH nécessaires pour travailler dans un environnement en rapide croissance. Elle a intégré l'équipe des RH non seulement en tant que partenaire, mais aussi en tant que membre clé. Elle n'a pas peur de travailler dur; on peut compter sur elle pour atteindre les objectifs avec succès et elle sait faire face efficacement au changement, changeant de vitesse avec aisance. Anne a une excellente écoute, la patience d’écouter les gens et de fournir du coaching et des conseils. Elle est un modèle de partage, d’attention et de coopération avec ses pairs. Tout au long de son mandat avec nous, Anne a démontré sa capacité à prendre de bonnes décisions basées sur un mélange d'analyse, de sagesse, d'expérience et de jugement. Elle a établi d’excellentes relations à tous les niveaux de l'organisation. Elle a créé des relations efficaces avec les clients internes et a gagné leur confiance et leur respect. Très orientée client, on peut compter sur Anne pour tenir les choses ensemble pendant les moments difficiles. Elle sait présenter la vérité sans fard, d'une manière appropriée et aidante. Elle nous manquera à tous !"
Responsable Ressources Humaines

« Ce fut un réel plaisir de travailler avec Anne pendant environ 3 ans. Anne est très professionnelle, digne de confiance et donne de bons conseils. Elle a été très appréciée par tous les collègues pour sa personnalité et son excellent travail. Je lui souhaite tout le meilleur pour son avenir dans le coaching des gens.»
Finance Manager